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Mixx"Spaß an der Arbeit" wichtiger als Geld
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Das geht aus einer Studie hervor, die das Online-Stipendium und Karrierenetzwerk e-fellows.net zusammen mit der Unternehmensberatung McKinsey durchgeführt hat. Die Initiatoren der Studie haben rund 3.000 ihrer Stipendiaten aus allen Fachrichtungen nach ihren Wünschen und Anforderungen gefragt, die sie an ihren ersten Arbeitgeber stellen.
Auf den Plätzen zwei und drei folgen die Kriterien "Begeisternde Produkte" und "Herausfordernde Aufgaben", während der Wunsch nach einem guten Einstiegsgehalt abgeschlagen auf Rang dreizehn des Rankings landet - trotz Wirtschaftskrise.
In der Untersuchung treten aber auch starke Unterschiede hinsichtlich dessen zutage, was die Befragten konkret unter "Spaß an der Arbeit" verstehen. Während für die einen schon ein lockerer Umgangston im Büro ausreicht, um "Spaß" zu haben, antworten andere, in ihrem Job "Leidenschaft, Feuer, Liebe und Selbsterfüllung" finden zu wollen.
Einen Effekt scheint die Krise dennoch auf das Auswahlverhalten der Absolventen zu haben: Das Kriterium Arbeitsplatzsicherheit ist auf Rang vier geklettert. In den Studien der vergangenen Jahre war es stets auf Rang sieben gelegen.
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