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MixxMaultaschen-Fall: Gefeuerte wehrt sich
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© dpa
Das kündigte ihr Verteidiger Klaus Staudacher am Freitag (6.11.) an. Das Arbeitsgericht Radolfzell in Baden-Württemberg hatte die fristlose Kündigung der Mitarbeiterin der städtischen Konstanzer Spitalstifung am 16. Oktober für rechtens erklärt.
"Wir sind nach wie vor der Auffassung, dass der Arbeitgeber zu scharf geschossen hat", sagte Staudacher. Eine Abmahnung hätte gereicht, meinte er.
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@thema sorry, dass ich nochmal off topic gehn muss, aber der betroffene user hat die mailfunktion deaktiviert und darum kann ich ihm nur übers meinungsforum antworten @Julian77 (seite 6) nee, ein bild von mir wirst du weder in meinem blog... gesamten Beitrag lesen
SeTrus - 09.11.2009, 13:26Hier geht es doch lediglich darum, eine "teuere" Arbeitskraft los zu werden, da die Angestellte wohl einen entsprechend alten Arbeitsvertrag haben wird. Das hat nichts mit gesundem Menschenverstand zu tun, hier ist der Personaler dazu ange... gesamten Beitrag lesen
JGC - 07.11.2009, 09:42@ oasenhoheit zu: @jgc (seite 2) "Für solche Dinge müssten schon von vorneherein klare Instruktionen aushängen, dann passiert das nämlich auch nicht!!" tja, und genau diese instuktion gab es schon! die fra... gesamten Beitrag lesen
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